本报讯 （记者马宇薇）4月10日，长春一汽富维汽车零部件股份有限公司（以下简称“一汽富维”）发布2024年年度报告。报告显示，公司2024年实现营业收入196.36亿元，实现归母净利润5.09亿元；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5.04亿元，同比增长16.96%。

业绩稳健发展

2024年，面对汽车产业颠覆式重大变革和行业内卷、竞争加剧等严峻挑战，一汽富维在转型调整中保持稳健经营态势。

一方面，一汽富维不断夯实运营管理，深入推进降本增效，深挖降本严控费用，多措并举化解压力。2024年，一汽富维的销售费用、管理费用分别为0.41亿元、8.99亿元，分别同比下降23.86%、3.27%，为公司盈利增长提供坚实支撑。

另一方面，一汽富维持续聚焦优质客户，持续推进市场开源。2024年，公司获得一汽集团项目111项，各子公司获一汽多品牌业务。同时，公司全力开拓外部市场，市场结构逐步完善。2024年共获得外部市场业务45项。

报告期内，一汽富维持续深化自主研发，强化体系能力提升。2024年公司全年研发新项目数量156个，同比增长26.6%，其中NEV占比26.4%；公司全年研发投入6.03亿元，同比增长21.23%，突破关键核心技术27项，发明专利12项，同比增长200%。

年度分红方面，一汽富维拟每10股派发现金红利2.50元（含税）。截至4月9日，公司总股本为7.43亿股，以此为基数测算，结合第三季度已发放的每10股1元的现金红利，公司预计2024年度合计派发现金红利2.6亿元（含税）。按4月9日收盘价计算，公司股息率超4%，位居行业前列。

打好市值管理“组合拳”

在发布年度业绩和2024年度利润分配预案的同时，一汽富维还发布了《2025年度估值提升计划》（以下简称“估值提升计划”），制定未来三年股东回报规划。其中，公司2024年度至2026年度每年以现金方式分配的利润占当年实现的可分配利润50%以上，分红次数不少于两次。

估值提升计划显示，公司针对“破净”的低估值状态提出了明确的提升计划。根据该计划，为提升一汽富维的投资价值，增强投资者回报，结合公司发展规划，公司拟在经营质量提升、智能制造加速、现金分红等领域充分考虑投资者利益和回报，坚持稳健经营，不断提升公司投资价值。

在主业经营方面，一汽富维将通过“市场洞察-经验共享-考核闭环”的机制，加速提升市场开发能力；公司将以新工艺技术导入为契机，力争2025年底实现支架类产品首件量产，高质量达成募投项目目标；同时，公司通过流程标准化、数据透明化、作业自动化重构各制造业务环节，赋能制造成本降低。

在智能制造方面，一汽富维将加大研发投入，推进新产品研发。公司密切关注行业发展趋势，持续加大在智能座舱领域研发投入，积极布局新兴产业，高质量完成“十五五”产品布局规划。在产业布局发展方面，公司立足现有核心业务，不断丰富智能化、网联化元素的“智能座舱”品类，同时积极拓展自动驾驶领域的产品，探索其他新赛道转型产品；公司推进成果转化，开创发展新格局；同时，公司布局前沿新技术，传统产业升级迭代；注入“智”能制造，推动数字化转型。公司以“精准投入+聚焦场景”为核心，结合AI技术实现效率提升，模块化开发工具降低技术门槛，推动数字化项目自主开发，培养内部数字化人才，低成本数字化，实现成本节约与估值重构的双重目标；公司拓展产业机会，“新质生产力”应用探索。

在ESG治理方面，一汽富维将践行ESG理念，提升可持续发展能力；同时，公司打造公益品牌，提升品牌效益；完善约束机制，守好风险防控合规底线。

在股东回报方面，一汽富维将持续推动控股股东、主要股东等在符合条件的情况下制定并实施股份增持计划，提振市场信心。

一汽富维积极打出一套市值管理“组合拳”，通过强化分红回报、优化战略布局、深化ESG治理及提升投资者沟通等多维度发力，加速推动公司价值的合理回归。

（编辑 郭之宸）